價值觀和準則

影像: 西卡悠久的創新歷史使西卡在許多市場成為公認的全球技術領導者，取得了前所未有的成功

勇於創新

西卡的成功及所獲的盛譽離不開創新這一優良傳統。西卡向來將創新管
理和開發高品質產品及提供最佳解決方案視為業務發展核心。制度化的
產品創新程序，使西卡向各目標市場的黏著、填縫、隔音、結構補強及保
護承重結構等領域，持續不斷地開發新產品、新系統及新解決方案。

經由全球各地現有西卡技術中心及實驗室的增資，遍佈世界的合作夥伴、
供應商及科學家等獲益於這樣一個龐大資源網路，西卡實現了“就近服
務客戶”的承諾。

影像: 西卡坦桑西卡坦尚尼亞正在支持"ProjeKt Inspire"，這是一項旨在向年輕一代開放職業選擇的倡議

西卡始終將安全放在首位。員工及合作夥伴的健康是西卡成功的前提。
因此，營造安全的工作環境是第一要務。

我們促進我們開展業務的所有國家和社區的經濟、社會和環境進步。通
過西卡社區參與計劃(「 Sika Cares 」)和專門的志願者工作，我們積極地
支持當地社區的社會和教育項目。作為聯合國全球契約的成員，我們致
力於全球的可持續發展。

西卡在工作中執行高道德標準，在堅持誠實守信方面絕不妥協。”西卡行
為準則” 即對公司及其所有員工作出的定義標準和行為規範。

影像: 西卡智利

激勵賦權，敬賢禮士

西卡信任員工的能力及開拓精神，並鼓勵互尊互信的工作關係，不通過權力來發號施令。西卡員工之間，員工與客戶、供應商以及相關利益人緊密合作，關係融洽。

融洽的工作氛圍將使員工充滿鬥志與靈感。 西卡鼓勵員工開發並提出
新創意。根據員工能力，公司作出相應決策和職責的授權。

西卡實施組織架構的分權化和扁平化，拓寬管控幅度。高度重視員工培
訓與發展，優先提拔和培養內部人才。